{"id":20695,"date":"2022-08-01T15:09:37","date_gmt":"2022-08-01T13:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livewelt.de\/?p=20695"},"modified":"2022-08-01T15:09:38","modified_gmt":"2022-08-01T13:09:38","slug":"wieso-unternehmen-jetzt-auf-nachhaltige-team-erlebnisse-setzen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livewelt.de\/en\/blog\/wieso-unternehmen-jetzt-auf-nachhaltige-team-erlebnisse-setzen-sollten\/","title":{"rendered":"Wieso Unternehmen jetzt auf nachhaltige Team-Erlebnisse setzen sollten"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Incentives mit Story sorgen f\u00fcr ein modernes Employer Branding <\/strong><\/h2>\n<p>Digitale Meetings, komplettes Arbeiten aus dem Homeoffice und Kontaktbeschr\u00e4nkungen haben dazu gef\u00fchrt, dass viele Unternehmen nur noch aus vielen Einzelk\u00e4mpfern bestehen. Das \u201eWir-Gef\u00fchl\u201c ist w\u00e4hrend der Corona-Pandemie h\u00e4ufig auf der Strecke geblieben. Dagegen helfen pers\u00f6nliche Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse mit Nachhaltigkeit. Denn Emotionen sind der Schl\u00fcssel zum Erfolg und zum starken Employer Branding. Genau diese Emotionen erschafft man mit Team-Incentives, gepaart mit Storytelling in Echtzeit. Motivation gepaart mit Botschaft.<\/p>\n<p>\u201eDie Nachfrage nach erlebnisreicher Live-Kommunikation ist aktuell riesig. Die Unternehmen wollen sich nicht einfach nur live treffen, sondern haben das Thema der nachhaltigen Erlebniskommunikation als Chance f\u00fcr sich erkannt\u201c, sagt livewelt-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Ole Ternes. \u201eWir sprechen hier von genau auf die Zielgruppe zugeschnittenen Incentive-Ma\u00dfnahmen, die eine Botschaft an die Teilnehmer vermitteln und keinem Kaffeekr\u00e4nzchen.\u201c<\/p>\n<p>Vorbei sind die Zeiten, in denen Chefs ihr Team einfach nur an einen Tisch gesetzt haben und in den eigenen R\u00e4umen Meetings und Workshops abhalten. Nur gemeinsam Essen zu gehen ist ebenfalls Schnee von gestern. Um echte Motivationsraketen im Team zu z\u00fcnden, ist mehr notwendig:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>Emotionale Begegnung statt Berieselung, Sportliche Bewegung statt Rumsitzen, Storytelling statt h\u00fcllenloser Veranstaltung \u2013 mit livewelt ist dies als Tagesveranstaltung oder als mehrt\u00e4gige Veranstaltung m\u00f6glich, im kleinen Team oder als Gro\u00dfveranstaltung. \u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>\u201eWir schaffen nachhaltige Begegnungen, die Schwung in die Belegschaft bringen. Denn nur durch Erlebnisse mit gezieltem Storytelling gelingt es eine Gruppe langfristig auf einen gemeinsamen Weg einzuschw\u00f6ren\u201c, sagt Ole Ternes. Ein beliebtes Modul auf dieser emotionalen Erlebnisreise ist Sport. Sport lebt von Emotionen. Sport verbindet Menschen. Sport f\u00f6rdert den Teamgeist. Es ist also ein starkes Teambuilding-Instrument. Es sorgt daf\u00fcr, seinen K\u00f6rper zu fordern und Neues auszuprobieren.<\/p>\n<p>Eine gemeinsame Mountainbike-Tour mit erfahrenen Guides, der Ski-Workshop in den Bergen mit echten Profisportlern, eine Oldtimer-Rallye oder das eigene Fu\u00dfball- oder Golf-Turnier \u2013 die Auswahl an M\u00f6glichkeiten ist gro\u00df. Auch ein Segel-Erlebnis auf dem Wasser sorgt f\u00fcr Teamwork und unvergessliche Erlebnisse. Die Mischung aus Freizeit und Arbeit sorgt daf\u00fcr, dass Teams zusammenwachsen, Menschen sich besser kennenlernen, Hierarchien f\u00fcr wenige Stunden in den Hintergrund r\u00fccken und Botschaften spielerisch leicht verinnerlicht werden.<\/p>\n<p>Zu den Klassikern geh\u00f6rt die Team-Challenge oder in der modernen Version auch interaktive iPad-Rallye genannt. Bei diesem Incentive m\u00fcssen die Teams gemeinsam unterschiedliche Challenges aus den Bereichen Wissen, Geschicklichkeit und Gl\u00fcck absolvieren. Das Tablet zeigt ihnen den Weg, die auf die Corestory abgestimmten Aufgaben und sorgt f\u00fcr eine Auswertung in Echtzeit.<\/p>\n<p>Ebenfalls beliebt ist die Kettenreaktion. Hierbei m\u00fcssen Controller zu Schraubern werden, IT-Experten zu Baumeistern und Einzelk\u00e4mpfer zu Teams. Gemeinsam bauen die Gruppen unterschiedliche Stationen zu einer gro\u00dfen, hintereinandergeschalteten Kettenreaktion zusammen. Spielzeugautos, Trichter, Golfb\u00e4lle und vieles mehr werden Teil des selbst gebauten Parcours. Werte, Leitbild und Produkte des Unternehmens sowie zuvor erarbeitete Workshop-Ergebnisse werden ebenfalls kreativ in die Kettenreaktion mit eingebaut, um die geschaffen Markenbotschaften zu verst\u00e4rken.<\/p>\n<p>livewelt kreiert genau diese hochwertigen Momente f\u00fcr Sie. Mit Storytelling, Management und Kommunikation aus einer Hand. Auf diese Weise wird ihre Veranstaltung zur Kommunikationsplattform und das Incentive zur Botschaft, die nachhaltig in den K\u00f6pfen der Menschen bleibt. Wir haben Ihnen ein paar Inspirationen zusammengestellt, weitere Anregungen finden Sie in unserer <strong><a href=\"https:\/\/www.livewelt.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Livewelt_Incentive_online.pdf\">Incentive-Brosch\u00fcre<\/a> <\/strong>oder im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incentives mit Story sorgen f\u00fcr ein modernes Employer Branding Digitale Meetings, komplettes Arbeiten aus dem Homeoffice und Kontaktbeschr\u00e4nkungen haben dazu gef\u00fchrt, dass viele Unternehmen nur noch aus vielen Einzelk\u00e4mpfern bestehen. 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